在閱讀了關于董事長桑海明的成長歷程和海明人精神的詳細闡述后，我被深深觸動。這不僅是一個關于個人奮斗和成功的故事，更是一個關于精神力量、企業文化和社會責任的深刻啟示。

       首先，桑海明董事長的個人經歷是一個關于勇氣和毅力的故事。面對身體的殘疾，他沒有選擇放棄，而是以超乎常人的堅韌不拔和積極向上的態度，克服了重重困難，最終成就了一番事業。他的故事告訴我們，無論面對什么樣的逆境，只要有堅定的信念和不懈的努力，就能夠開辟出自己的道路。

       其次，海明人精神的核心要素——公而忘私、無怨無悔、自覺主動和和諧團結，不僅是對員工的要求，更是一種企業文化的體現。這種文化強調了個人與集體的關系，強調了為了集體利益而犧牲個人利益的重要性。在現代社會，這種精神尤為珍貴，它能夠促進團隊合作，增強組織的凝聚力。

       然而，文中也指出了一些員工在大局意識、執行力、服務意識、道德品質和榮譽感方面的缺失。這些問題的存在，提醒我們，任何企業在發展過程中都會面臨挑戰，需要不斷地自我反省和改進。這不僅是對海明公司員工的警示，也是對所有企業員工的提醒。

       最后，這篇文章鼓勵我們以海明人精神為鏡，對照自己的行為，努力成為品德高尚、忠于職守、工作創新和勤奮學習的海明人。這不僅是對海明公司員工的期望，也是對我們每個人的要求。在這個快速變化的世界里，我們需要不斷地學習新知識，提升自己的能力，以適應不斷變化的環境。

       總之，這篇文章不僅是對桑海明董事長的贊揚，也是對所有追求卓越、勇于擔當的人的鼓舞。它提醒我們，無論我們身處何種境遇，都應該保持積極向上的態度，堅持自己的理想和信念，為實現個人價值和社會進步而不懈努力。


 

矩網科技生產管理中心 丁遠雄

 

(責任編輯：海明聯合能源集團有限公司)